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                登  錄 注  冊

                關于聯盟

                聯盟章程

                國家新食品資源健康產業

                技術創新戰略聯盟

                章程

                20149


                第一章

                第一條 聯盟名稱:國家新食品資源健康產業技術創新戰略聯盟(以下簡稱聯盟)。

                第二條 聯盟以科學發展觀統領全局,緊密圍繞國家經濟發展、和諧社會文化建設、結構調整、食品安全和健康產業的戰略需求,以《國家中長期科學和技術發展規劃綱要》為指導,秉承2013928國務院《關于促進健康服務業發展的若干意見》精神,以市場為向導,以企業為主體,圍繞我國新食品資源健康產業關鍵技術創新需求,運用市場機制聚集創新資源,構建我國新食品資源健康產業產學研結合技術創新體系,探索我國新食品資源產業鏈經濟發展新機制,引領新食品資源健康產業發展,推動地方特色食品、藥食同源食品和特膳食品加工產業技術創新為宗旨。

                第三條 聯盟本著“互利、共贏、自愿、平等”的原則,由積極投身于新食品資源健康產業技術創新、行業發展和國民健康事業的企業、科研機構、高等院校、政府機構、行業協會聯合組成。

                第四條 聯盟接受國家科技、產業主管部門和行業組織的業務指導。

                第五條 聯盟發起人(排名不分先后):中國食品發酵工業研究院、中國農村技術開發中心、國家食品安全風險評估中心、中糧營養健康研究院有限公司、北京三元食品股份有限公司、完美(中國)有限公司、新時代健康產業(集團)有限公司、江中藥業股份有限公司、同福碗粥股份有限公司、東莞徐記食品有限公司、丹尼斯克(中國)投資有限公司、倪氏國際玫瑰產業股份有限公司、云南萬綠生物股份有限公司、北京寶得瑞食品有限公司、安琪酵母股份有限公司、大道安康(北京)科技發展有限公司、江南大學、中國農業大學、北京工商大學。

                                 第二章 主要任務

                第六條 聯盟在《我國新食品資源產業發展研究報告》基礎上,以企業服務、技術創新、資源開發、市場繁榮、食品安全和健康服務為目標,明確聯盟的中長期任務和近期主要工作,整體規劃,重點突破,分步實施。

                (一)主要目標

                1、創建我國新資源食品共性技術創新平臺。創建我國新資源食品數據庫,推動我國食品原料、加工技術、檢測技術和高端裝備的技術創新。

                2、推進我國新資源食品標準與認證體系建設。加強調查研究,提出我國新食品資源產業發展戰略、政策法規和技術標準,組織制定我國新食品資源產業發展規劃,發布年度產業發展報告。

                3、建立我國新資源食品的營養和功能評價平臺。深入研究新資源食品的營養特性和功能特性,發展營養與健康的科學體系,通過營養干預原則,倡導我國“功能食品主食化、主食功能化”。

                4、建立我國新資源食品技術交易平臺。推進新食品資源產業技術創新、轉移和產品的成果轉化,建立產業孵化器,創建新資源食品產業園,形成新資源食品產業聚集群。

                5、建立新食品資源產業發展基金。推進新資源食品產業投融資,營造良好市場環境和社會環境,全面提升產業核心競爭力。

                6、建立新食品資源健康產業國際合作平臺。組織高層論壇和國際展會,建立專業化的國家新資源食品網站,創建我國新食品資源專業刊物。

                7、建立人才創新創業平臺。探索創新機制,激勵科技工作者的創新熱情,獎勵創新創業團隊。

                8、培育拓展新食品資源產業鏈和價值鏈。到2020年聯盟成員超過300家,營業收入超過2000億元。

                (二)主要任務

                中長期任務:

                1、集成和共享各方優勢,突破新食品原料產業共性和關鍵技術瓶頸,搭建國內外一流的新食品原料開發技術創新平臺和應用創新平臺,組建我國新食品資源產業研究院。

                2、采用生物、電子仿生、色譜分析和網絡等現代先進技術,建立我國新食品原料物性評價、原料保真和產品標準體系,推動構建行業系列標準體系和安全預警體系。

                3、建立以企業為主體、市場為導向、知識產權為紐帶,利益共享、風險共擔、產學研高度融合的新食品原料產業合作新機制。加強調研,提出國家新食品資源產業發展規劃,形成產業年度報告權威發布。

                4、搭建我國新資源食品的營養和功能評價平臺,倡導“功能食品主食化”,加快健康、營養、特殊膳食食品的開發研究與產業化規?;M程。

                5、組織創新創業大賽,搭建技術交流平臺,推動新資源食品技術交易,促進金融機構建立新資源食品產業發展基金,創建新資源食品技術創新孵化器、產業園。

                6、組織新食品資源產業發展高層論壇與新技術新產品展覽展示,著力推進國際上先進的開發理念與產品認證,促進新資源食品科學化、規范化。

                7、創新國際交流模式,搭建人才培訓、國際合作的產業發展平臺,充分挖掘聯盟內部資源,引領我國新食品資源產業走向國際。

                8、開展聯盟科技獎勵,培育科技創新氛圍,建立人才成長和創新創業機制,激勵創新熱情,塑造聯盟品牌,提升聯盟品牌價值。

                近階段的工作:

                1、組織聯盟力量,全面開展我國新食品資源產業發展戰略研究,推出我國年度“新食品資源產業發展報告”,并形成權威性發布。

                2、加強調查研究,組織專家規劃“我國新食品資源‘十三·五’技術創新體系”,組織申報各級新食品原料科技創新和產業化發展項目。

                3、整合聯盟資源,開展新食品原料基礎研究與營養功能研究,建立我國新食品原料物性數據庫和資源數據庫,開創我國“新食品資源、大健康產業”理論體系,建成我國營養干預研究與功能主食產品開發平臺。

                4、促進技術交流及轉移服務,建立新資源食品產業技術交易平臺,創建我國新食品資源孵化器,逐步形成我國新資源食品和健康產業集聚群。

                5、聯合投融資機構,開展我國新資源食品與健康食品創業項目大賽與技術創新評獎活動,通過項目評審和遴選,培育我國新資源食品發展基金,促進我國新食品資源產業的投融資。

                6、加快建立我國新食品原料物性評價、原料保真、產品標準與認證體系和安全預警體系,推動開展國家新食品資源產業科技創新示范基地認定、國際會展、博物館與食品安全公園,形成聯盟品牌效應。

                7、促進國際交流與合作,充分挖掘聯盟資源,廣泛開展國際合作,弘揚我國藥食同源飲食文化,提高國際競爭力。

                第三章 組織結構

                第七條 聯盟組織結構:聯盟設立理事會、常務理事會、顧問委員會、專家技術委員會和秘書處。聯盟理事會為聯盟的最高權力機構;專家技術委員會和顧問委員會為聯盟理事會咨詢機構;秘書處為聯盟理事會常設的執行機構。

                第八條 聯盟理事會的組成、職責及活動規則

                (一)理事會的組成。聯盟理事會由聯盟成員單位的法定代表人或其委派的代表組成,設理事長1、副理事長18名、理事若干名。首任理事長由聯盟發起組織單位的負責人擔任;首屆理事由聯盟發起人派出的人員組成,理事單位包括政府機構代表、權威研究機構代表、著名高等院校代表、行業協會代表、大型企業代表以及典型分類企業代表,名單如下(理事長和副理事長單位19家):

                理事長單位:中國食品發酵工業研究院

                副理事長單位:中國農村技術開發中心(政府事業單位)、國家食品安全風險評估中心(行政事業單位食品安全)、中糧營養健康研究院有限公司(糧食企業)、北京三元食品股份有限公司(乳品企業)、完美(中國)有限公司(健康產業)、新時代健康產業(集團)有限公司(健康產業)、江中藥業股份有限公司(藥膳食品)、同福碗粥股份有限公司(雜糧企業)、東莞徐記食品有限公司(營養食品企業)、安琪酵母股份有限公司(食品原料企業)、云南萬綠生物股份有限公司(新食品原料企業)、倪氏國際玫瑰產業股份有限公司(新食品原料企業)、大道安康(北京)科技發展有限公司(咨詢公司)、北京寶得瑞食品有限公司(食品原料企業)、丹尼斯克(中國)投資有限公司(營養素企業)、江南大學(研究機構)、北京工商大學(研究機構)、中國農業大學(研究機構)。

                理事會單位由理事長單位和副理事長單位推薦產生,并借此通過推薦、選舉出常務理事單位;理事和常務理事單位將吸納投融資機構,在聯盟產業化基金建立前,投融資機構以觀察員成分參與。

                (二)理事會職責:

                1、決定聯盟運行方針,制定和修改聯盟協議;

                2、批準和取消聯盟成員資格;

                3、選舉、任命和罷免聯盟理事長、秘書長,遴選和聘任專家技術委員會主任、副主任和委員;

                4、審議和批準專家技術委員會、秘書處工作報告;

                5、根據專家技術委員會的建議,決定聯盟技術發展方向與重點工作任務,協調資金籌措、使用、成果轉化及收益分配方案等聯盟重大決策事宜;

                6、審議、批準和修改聯盟內部管理制度;

                7、決定聯盟組織的變更和終止;

                8、決定秘書處機構的設立或撤銷;

                9、審議財務預決算報告;

                10、討論和決定其它重大事宜。

                (三)理事會會議。副理事長會和專家委員會每六個月召開一次,理事會每一年召開一次,必要時(如遇重大事項,經理事長會議研究同意)可增加、提前或延遲。三分之二以上(含)理事出席方能召開,實行一人一票表決制,其審核事項須經到會理事三分之二以上(含)表決通過方能生效。

                以下事項須經理事會成員五分之四以上(含)同意方能生效:

                1、修改本協議及聯盟成員共有知識產權的許可使用的協議及相關約定;

                2、聯盟的終止、解散、分立、合并;

                3、本協議規定的其它需理事會表決通過的事項。

                (四)理事會會議召集與主持。理事長負責召集并主持理事會會議。當理事長不能履行其職責時,由理事長推薦一名副理事長代行職責或由理事會批準其它理事代行職責。

                (五)理事長的產生和更換。理事長由理事會選舉產生,每屆任期三年,可以連選連任。理事長、副理事長或理事成員任職期間如遇工作調離原派出單位等情況,即為自行辭去其職務,由該派出單位另行派出人選,經理事會通過后方可接任。接續時間至理事換屆選舉。

                第九條 專家技術委員會的組成、職責及活動準則。

                (一)專家技術委員會的組成。專家委員會成員由理事會聘任產生,由相關領域的技術專家、企業家、金融經濟專家、政策研究專家和學者等組成。專家委員會設立主任委員1名,副主任委員8名,委員20名和專家庫。專家庫專家由副理事長單位、專家主任與常務副主任推薦,由專家委員會討論通過。

                (二)專家技術委員會職責:

                1、為理事會的決策提供咨詢、建議意見;

                2、提出聯盟的技術發展方向、規劃與重點項目;

                3、參加項目的立項、論證、評審、驗收,提出建議、咨詢意見。

                (三)專家技術委員會會議。專家委員會會議由主任委員召集,根據理事長會議決議,由秘書處負責安排召開,須有三分之二以上(含)委員出席,其審核事項須經到會委員三分之二以上(含)表決通過方能生效。。

                第十條 聯盟秘書處的組織、職責與活動準則。

                (一)秘書處是聯盟常設辦事機構,直接受理事長領導,負責聯盟日常事務和項目的協調、管理工作。秘書處設在發起單位。

                秘書處設秘書長1名,副秘書長2名,實行秘書長負責制。秘書長經理事會選舉,由理事長聘任。秘書處工作人員由秘書長聘任。首任秘書長由聯盟發起組織單位擔任。秘書長、副秘書長及秘書處工作人員薪酬由各理事單位自行解決。

                聯盟辦事機構(秘書處)設在中國農村技術開發中心。

                (二)理事會閉會期間秘書處代行其管理職能:

                1、執行理事會決議,負責組織、管理、協調聯盟的各項工作;

                2、在專家技術委員會提出的聯盟發展方向和重點工作方向指導下,制定技術發展計劃,并按照計劃擬定具體的開發項目,報理事會批準;

                3、經專家委員會評審和理事會批準同意后,負責組織向有關部門申報政府支持項目;

                4、組織聯盟有關成員在本協議框架下簽訂具體的項目協議;

                5、負責具體項目協議的執行檢查、協調,根據國家的有關管理辦法或具體協議約定組織項目驗收,對具體項目的知識產權、成果等事項進行備案,并向理事會報告;

                6、負責聯盟經費的財務管理,編制年度財務預算、決算方案;

                7、負責理事會的籌備和召開,向理事會作年度工作報告、財務報告;

                8、負責聯盟成員加入與退出的審理;

                9、辦理理事會交辦的其他事項。

                第四章 聯盟成員

                第十一條 聯盟吸納具備獨立法人資格、積極從事國家新食品資源相關的技術研發、產品生產、服務的機構為聯盟成員。享受聯盟成員權利,承擔聯盟成員義務。聯盟各成員是獨立的法人實體,對其他聯盟成員的債權債務不負連帶責任。

                第十二條 申請聯盟成員必須具備下列條件:

                (一)自愿申請,遵守聯盟章程和聯盟協議書;

                (二)在新食品原料的研發和利用、健康產業及藥食研發相關領域等具有一定的代表性、影響力和顯著特色,具有完整的研發體系、實驗研究設施和人才隊伍;

                (三)須經常務理事會成員三分之二以上(含)表決通過。

                第十三條 聯盟成員的權利:

                (一)參與討論和表決聯盟發展的重大決策、決議和事項;

                (二)向理事長提議召開理事會;

                (三)提名代表參加專家技術委員會;

                (四)對聯盟提出建議、批評、監督;

                (五)優先享有聯盟內成員相互協作的權利;

                (六)依據聯盟有關協議,實施聯盟成員知識產權約定的權利;

                (七)獲得聯盟服務優先權。按優惠條件,享受聯盟共享信息與技術交流、培訓等活動的權利;

                (八)自由退出聯盟的權利。

                第十四條 聯盟成員的義務:

                (一)擁護、遵守聯盟協議;

                (二)繳納聯盟基金,共同致力于聯盟的建設;

                (三)保守聯盟相關的秘密;

                (四)根據各自優勢,確立相關開放實驗室和中試基地,對聯盟成員實行優惠或免費使用,達到聯盟內資源共享;加大技術及產品研發等方面的實際投入,按照各自優勢開展協作,推動成果轉化;

                (五)實行聯盟的信息共享,面向行業開展服務;

                (六)結合重大項目實施,利用國家資金資助和自籌資金等方式,逐步建立并完善聯盟的實驗設施,為聯盟成員提供先進的實驗基地;

                (七)未經聯盟書面許可,聯盟成員不能以聯盟的名義開展任何活動或業務;聯盟成員違反本約定,給聯盟或其他聯盟成員帶來任何損失,都將承擔充分的賠償責任。

                第十五條 聯盟成員的加入

                (一)申請加入聯盟的單位需要提交下列申請材料:

                1、加入聯盟的書面申請;

                2、本單位介紹材料,法人營業執照(與原件核對一致的復印件);

                3、本單位在聯盟有關技術領域研發或生產經營等方面工作開展情況及所獲成果等書面報告;

                4、本單位加入聯盟的承諾。

                (二)加入聯盟的程序:

                1、經常務理事會或理事會成員提名;

                2、向秘書處提交加入聯盟申請書;

                3、由秘書處初審相關資料,提交理事會;

                4、由理事會討論決定。

                (三)當申請獲得批準后,簽署“國家新食品資源健康產業技術創新戰略聯盟協議書”,即成為聯盟的正式成員,由理事會向其頒發聯盟成員證書。

                第十六條 聯盟成員的退出

                (一)聯盟成員退出聯盟應提前30個工作日向秘書處提出書面申請。秘書處在收到書面申請后7個工作日內向理事會報告。經理事會討論審議后,再向聯盟成員通報,并收回聯盟成員證書。

                (二)成員自愿退出聯盟前所簽訂的各項合同和協議仍繼續履行,直至合同或協議履行完畢或經簽約方協商一致同意終止。

                第十七條 聯盟成員的除名

                聯盟成員嚴重違反協議及其它有關規定,或長期(一年以上)不履行成員義務,經秘書處核實,提交理事會會議,由理事會三分之二以上(含)成員通過并書面同意方可生效。除名一年后,經過整改,方可重新申請加入。

                第十八條 聯盟成員退出或除名后有關知識產權的問

                題,按照本章程第六章并參照協議書的“聯盟知識產權約定”條款辦理。

                第五章 聯盟運行模式

                第十九條 聯盟運行機制。聯盟由理事會統一組織和管理,是推進產業科技創新和產業發展的重要載體。堅持以多層次、多樣化的合作形式,明確必要的責、權、利,實現聯盟成員資源共享,優勢互補,風險共擔。

                (一)聯盟為契約型組織,聯盟成員的權利和義務通過契約形式進行規范。聯盟治理機制主要是聯盟成員之間的共享機制、利益機制、知識產權保護機制的有機構成,最終實現聯盟目標和聯盟績效。

                (二)聯盟通過整合政府、企業、高校、研究機構、金融機構和社會團體的優勢資源,搭建“六位一體”的新食品資源產業發展戰略平臺。

                (三)建立我國新食品資源產業技術創新體系以及營養與功能評價體系,打造產業鏈,提升價值鏈。

                (四)設立行業技術創新創業大賽和杰出工程師獎勵,激勵技術創新和杰出人才的成長,遴選優秀項目,培育產業基金,為科技園孵化器和投融資機構投資選項提供參考,促進技術交易與轉移,形成產業集聚。

                (五)聯盟共享機制實行信息、技術、專利等知識產權研發成果的共享,包括信任機制、聲譽機制、協商談判機制、激勵機制和保障機制。聯盟成員之間在互相信任、有償使用、契約合作的基礎上,通過協商談判簽訂共享協議,通過利益激勵方式,對不同成員間的共享程度、成果貢獻權重、利益分配等進行界定和約束。

                (六)聯盟堅持平等互利、公平高效、風險補償、戰略協作的原則,旨在建立權利與義務對等的利益分配機制。

                1、聯盟成員的研發投入與收益成正比,成員通過對聯盟投資獲得約定的或者超過預期的收益。

                2、聯盟成員承擔的風險與收益對等,根據分工不同,聯盟成員承擔不同程度的風險,在利益分配機制中引入風險調節系數對聯盟成員進行風險補償。

                3、聯盟成員類型與收益掛鉤,從參與程度及時間上,聯盟成員分為核心初創期成員和成長期成員,按照不同類型的成員對聯盟的貢獻不同,給予不同的利益分配權重,提高聯盟的穩定性與績效。

                第二十條 聯盟資金籌措及管理

                (一)資金籌措

                1、資金籌措渠道主要包括聯盟成員自籌經費、爭取的國撥科研經費、成果的部分技術轉移收益、成果產業化市場收益分紅、行業或企業委托研發經費、投資基金和捐贈資金等。

                2、聯盟首批研發基金按照聯盟成員單位的不同性質、經營狀況及技術需求量等出資籌集,具體方案由第一屆理事會確定。

                3、聯盟可通過創新創業大賽、產業園孵化器輔導、項目評審以及項目產業化等投融資渠道籌集資金。

                4、聯盟會費:理事長單位10萬元、副理事長單位5萬元、常務理事單位2萬元、理事單位1萬元、會員5000元、科研機構與高校1000元,行政事業單位無需繳納會費。

                (二)聯盟經費

                聯盟經費主要分為公用辦公費、會議費、項目經費和研發基金。

                1、公用辦公費。主要用于聯盟的會議、公共費用等支出,以企業為主體,協同相關單位共同承擔。理事會、秘書處成員費用由所在單位承擔。

                2、項目經費。以聯盟成員投入為主,以爭取政府支持資金、聯盟研發基金、社會募集資金、銀行貸款等為輔。全部用于項目。

                3、研發基金。根據聯盟成立后近期主要工作任務,籌措聯盟研發基金。資金使用由競標形式全部用于確定的研發工作。來源于國家項目、省市級項目、行業或企業委托研發經費、聯盟成員自籌經費、捐贈資金和成果的部分技術轉移收益、社會募集資金和銀行貸款等。

                (三)資金管理

                授權聯盟所在法人單位設立專用帳戶或科目管理聯盟經費。按聯盟的項目計劃任務書立項管理,??顚S?,實行獨立的財務預決算制度。建立嚴格的財務管理制度,保證會計體系合法、真實、準確、完整,嚴格執行國家規定的財務管理制度,接受經理事會確認的會計事務所審計并報理事會審查。資產來源屬于國家撥款的必需接受國家有關規定的監督。社會捐贈、資助的,應尊重捐贈、資助人的意愿,并將有關情況以適當方式向社會公開。通過聯盟共性技術轉化獲得的成果轉化收益,按協議約定分配。

                來自行政事業單位的理事會成員不得從聯盟經費中獲取報酬。

                (四)運行管理

                1、國家項目

                1)項目立項:根據國家產業政策和重大科技項目規劃及產業需求,由秘書處征集項目建議,經由專家技術委員會論證、理事會同意后,由聯盟秘書處組織向國家或地方相關部門推薦;聯盟外部企業的委托支持或聯盟成員間產學研合作項目,由聯盟以擇優或招標形式確定合作方。

                2)項目管理:項目的實施由聯盟秘書處組織項目承擔單位簽訂協議或合同。項目實行課題制,負責人按計劃進度定期向聯盟技術委員會和理事會匯報。技術委員會負責項目評估、監管。承擔的國家項目接受國家相關規定的監督、檢查、評估、審計。

                3)項目經費管理:根據國家有關規定,經費實行單位領導下的課題制管理,承擔任務的聯盟單位,實行全面預算、過程控制和全成本核算。項目負責人對具體項目經費的使用做出安排,報秘書處備案,接受秘書處的監督,秘書處定期向理事會報告。項目執行結束,接受理事會確認的會計事務所審計,報理事會審查。

                4)項目驗收:根據國家的有關管理辦法或協議/合同約定的方式進行驗收。

                2、技術交易

                1)通過聯盟科技創新創業大賽,幫助企業和金融機構對接,進行公開、公平交易,按照協議/合同進行監管。評選優秀科技創新人員,激發科研創新熱情,活躍聯盟科技創新氛圍。

                2)通過聯盟技術交易平臺,成員間的專利技術、知識產權、研發成果、新技術新產品進行轉移交易,按照協議/合同進行監管。創造聯盟科技創業環境。

                3)接受企業科技項目委托,組織聯盟技術資源,形成“產學研”優勢,聯合深入研究與開發,按照協議/合同進行監管。

                3、平臺建設

                1)通過建立新食品原料數據庫、營養干預研究與健康咨詢平臺,開展健康產品電子商務服務,建立聯盟所屬國家權威性的新食品資源產業專業化網站,創建國家新食品資源專業刊物。

                2)成立新食品資源產業發展基金,遵守國家有關管理規定和基金的管理辦法。

                4、論壇與展覽

                1)組織國內外學術、政策、法規、市場、趨勢、咨詢等高層論壇,擴大聯盟成員的技術交流與國際視野的同時,實現聯盟品牌創收。

                2)舉辦國內外新食品原料與新型食品展會,加強科普與產品宣傳的同時,增加聯盟經濟效益。

                5、聯合創業與多元發展

                通過參與項目市場運作,按協議/合同取得項目收益分紅。

                第六章 聯盟知識產權約定

                第二十一條 聯盟知識產權約定

                (一)在聯盟項目啟動前,由各承擔單位與項目組織單位簽署知識產權協議。遵守國家知識產權相關規定,事先約定所產生的知識產權歸屬問題及推廣應用時的利益分配原則。

                (二)對于以國家財政資金為主作牽引而開發形成的知識產權,按國家科技計劃管理辦法的約定管理;對于聯盟成員單位以自籌經費為主、利用聯盟的共性平臺技術深度開發的產品與工藝技術,所形成的知識產權歸開發該技術的聯盟成員單位所有,按協議約定執行;聯盟成員單位自行合作的開發項目,知識產權按相關協議約定其歸屬。以上相關協議在形成知識產權的三個月內報秘書處備案。

                (三)知識產權無償向聯合開發成員單位輻射和推廣,采取相對優惠的條件向聯盟內未參與開發的其他單位有償轉讓,采取有償方式向聯盟外的其它企業轉讓,所形成的收益中提取一部分納入開發基金。

                (四)聯盟項目所產生的專利、技術秘密、非專利技術成果以及與技術開發內容有關的著作權屬于項目責任方和合作方共同所有,其排名順序按責任方和合作方的實際投入及具體貢獻程度商定。

                (五)聯盟成員均有保護聯盟知識產權及技術秘密的義務。聯盟項目啟動之前須簽訂技術保密協議,技術保密不得與聯盟協議中相關規定矛盾。在聯盟項目開發產生的技術成果中,對于符合技術秘密保護條件的技術,包括專利申請前技術,合作各方均應提出,經共同認定后成為合作各方的技術秘密進行保護。

                (六)當聯盟內某一成員單位主動退出聯盟時,該單位將自動放棄與聯盟的締約關系,不再享受其在聯盟內對歸屬聯盟的知識產權的共享條件。

                (七)關于知識產權管理相關條款的修改,由聯盟成員提出并經聯盟理事會討論通過方可生效。

                (八)凡是涉及知識產權的爭議須由理事會協調處理。

                第七章 附 則

                第二十二條 協議的生效及其它

                (一)聯盟各方因履行本協議而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料,均應以在秘書處登記的地址、傳真、電話、電子郵件、聯系人進行聯系,若有變更,應提前十五日通知相關各方。

                (二)本協議自聯盟各方授權代表簽字和蓋章之日起生效。協議的修改須理事會決議通過后方可生效。本協議由聯盟成員單位各執一份,聯盟秘書處備案兩份,同具法律效力。

                (三)各聯盟成員單位應嚴格遵守和履行本協議內容,如違約應負相應的法律責任。

                第二十三條 聯盟因終止、解散或分立、合并等需要撤銷的,由秘書處提出,經理事會表決且五分之四以上(含)同意方能通過。

                第二十四條 聯盟終止前,須經國家部委相關單位及有關機構指導下由理事會負責組織成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。剩余財產按照國家有關規定決定用途。

                第二十五條 本協議的解釋權屬聯盟理事會。

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